Как оформить премиальные выплаты работникам?
Уважаемые бухгалтеры, прошу Вашей подсказки!
ООО доходы. Просят выплачивать в месяц разное количество премий и разные суммы.
Например, 01 числа 50 тысяч Иванову, 03 числа Петрову 30 тысяч, 10 числа Иванову 30 и Петрову 20 и так втечении месяца.
Оклады поднимать не хотят, т.к. неизвестно как дальше будут дела.
Подскажите, пожалуйста, как это грамотно оформить. такие выплаты: может не премией?
Ежемесячная премия начисляется по-идее один раз месяц (может просто в локальном акте прописать, что она выплачивается что она начисляется один раз, а выплачивается в течении месяца несколькими частями)
или разовая, но поводы какие: день рождения? заключение нового договора? т.е. поводов столько не найдется.
Мат. помощью?
Вопрос удалён модератором.
Заранее огромное спасибо за советы?
ООО доходы. Просят выплачивать в месяц разное количество премий и разные суммы.
Например, 01 числа 50 тысяч Иванову, 03 числа Петрову 30 тысяч, 10 числа Иванову 30 и Петрову 20 и так втечении месяца.
Оклады поднимать не хотят, т.к. неизвестно как дальше будут дела.
Подскажите, пожалуйста, как это грамотно оформить. такие выплаты: может не премией?
Ежемесячная премия начисляется по-идее один раз месяц (может просто в локальном акте прописать, что она выплачивается что она начисляется один раз, а выплачивается в течении месяца несколькими частями)
или разовая, но поводы какие: день рождения? заключение нового договора? т.е. поводов столько не найдется.
Мат. помощью?
Вопрос удалён модератором.
Заранее огромное спасибо за советы?
Comments
-
Цитата: И как быть в таком случае со средним для отпуска?Если ежемесячная прописана в локальном акте, то в расчет включаем? если разовая прописана в локальном акте тоже?Если ничего не прописано, то не включаем?Добрый день! Согласно правилам форума в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а вопрос о расчете среднего заработка (я его выделила цитатой) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
-
Хорошо, спасибо!
-
Спасибо!
